中国华录集团急聘跟单员

一、操作工  年龄18—40周岁，身体健康，有相关工作经验者优先，服从管理，基本工资2300元/月。综合工资3000-3500元/月。   

二、送货员  年龄18—45周岁，身体健康，有相关工作经验者优先，服从管理，基本工资2500元/月，综合工资4000-4500元/月。   

三、跟单员  年龄18—40周岁，身体健康，有相关工作经验者优先，服从管理，基本工资3800元/月，综合工资6000-7000元/月。   

四、押运员  年龄18—38周岁，身体健康，有相关工作经验者优先，服从管理，基本工资4200元/月，综合工资7000-8500元/月。   

五、质检员  年龄18—35周岁，身体健康，有相关工作经验者优先，服从管理，基本工资4000元/月，综合工资5000-5500元/月。   

六、实习生：  年龄18—26周岁，身体健康，有相关工作经验者优先，服从管理，基本工资1800元/月，综合工资2000-2500元/月。    福利待遇  以上岗位均为8小时，双休，吃住免费，无工作经验者带薪2500-3000元试用期一个月后签正式劳动合同，五险一金，双休，吃住免费。一经录用享有公司补助1200元采暖费（只含冬季），每月满勤奖600元。并享有年终奖8000-15000元。（本条信息收取信息费）

 提成方案： 1、未完成业绩与超出业绩部分单独计算提成  任务之内按照8%提，超过任务部分按照另外提成 20%提  如：本月任务为110000元，实际完成120000元  　 >110000元按照8%提  　 110000*0.08=8800元 超出任务的部分，即120000-110000=10000元  　 提成全部按20%提，  　 10000*0.2%=2000元  　 最终所得提成：8800+2000=10800元 

考核内容：

业绩考核  1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。   

能力考核  1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；  2.是否熟练掌握本岗位技能；  3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。  

态度考核  1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。